Nima uchun ma'lumotlar tahlilini tushunish HIM mutaxassisi uchun muhim?
Nima uchun ma'lumotlar tahlilini tushunish HIM mutaxassisi uchun muhim?

Video: Nima uchun ma'lumotlar tahlilini tushunish HIM mutaxassisi uchun muhim?

Video: Nima uchun ma'lumotlar tahlilini tushunish HIM mutaxassisi uchun muhim?
Video: IT sohasiga kirishdan oldin shu videoni ko'ring 2024, Aprel
Anonim

Katta ma'lumotlar tahlili & informatika

HIM mutaxassislari bemorni qabul qilish, boshqarish, tahlil qilish va sharhlash uchun ishlash ma'lumotlar ham doimiy, ham tez. Bu ham muhim uchun HIM mutaxassislari sog'liqni saqlash sifatida ushbu sohada yangi ko'nikmalarni o'rganish va rivojlantirishni davom ettirish ma'lumotlar jarayonlar izchil o‘zgarib, takomillashib bormoqda

Xuddi shunday, odamlar sog'liqni saqlashda ma'lumotlar tahlilining maqsadi nima?

kontekstida Sog'liqni saqlash tizimi borgan sari ortib bormoqda ma'lumotlar - suyangan, ma'lumotlar tahlili resurslarning tizimli isrof qilinishi haqida tushuncha olishga yordam beradi, individual amaliyotchi faoliyatini kuzatishi mumkin va hattoki salomatlik aholi soni va surunkali kasalliklar xavfi ostida bo'lgan odamlarni aniqlash.

Shuningdek, bilingki, nega ma'lumotlar sog'liqni saqlashda juda muhim? Ma'lumotlar ichida yig'ish Sog'liqni saqlash sog'liqni saqlash tizimlariga bemorlarning yaxlit ko'rinishini yaratish, davolanishni shaxsiylashtirish, davolash usullarini ilgari surish, shifokorlar va bemorlar o'rtasidagi aloqani yaxshilash va sog'liqni saqlash natijalarini yaxshilash imkonini beradi.

Shuningdek, bilingki, klinik tahlil yoki biznes razvedkasi yechimlarining maqsadi nima?

Klinik va biznes razvedkasi qaror qabul qilishda bevosita ma'lumot berish uchun sog'liqni saqlash tizimi ichida va tashqarisida olingan klinik, moliyaviy, operatsion va noan'anaviy ma'lumotlarni yig'ish, tahlil qilish va ulardan foydalanish.

Nima uchun ma'lumotlarni tahlil qilish hamshiralikda muhim?

Katta bilan ma'lumotlar , hamshiralar foydalanishi mumkin ma'lumotlarni tahlil qilish bemorlarni davolashning eng samarali usulini aniqlash, ularning tashriflarini hujjatlashtirishdan tortib bo'linmani xodimlar bilan ta'minlashning eng samarali usuligacha.

Tavsiya: